2024年3月,浙江祥云中盛高速公路服务区经营管理有限公司在桐乡总部举办了公司24年开年会议,公司总经理吕涛总结了过去一年的工作成果,明确了24年的工作计划和公司新管理团队未来的发展方向。中盛公司将提升服务品质,注重服务区人文关怀,增强公司的品牌竞争力。通过加大对公共设施的投入,智能化的应用,人才培养体系的建立,从而提高服务区的服务水平与经营业绩。
2024开年培训
会议后,公司邀请了来自卓英培训的陈瑛萍老师进行现场授课。陈老师针对服务区的未来发展趋势,开展了以《服务区新模式下管理核心价值体现》为主题的培训,旨在全面提升服务区运营品质,助力公司成为国内一流服务区运营商。
培训中,公司管理人员提出了在服务区工作中所遇到的各类问题,陈老师针对服务区的行业特殊性,一一作出解答。
![]() | ![]() |
2024千岛湖团建
会议后,公司组织了为期三天的千岛湖团建活动。第一天的环湖骑行,大家沿着淳杨线挥洒汗水,打卡网红骑行桥,感受轮胎与风擦肩而过的轻快,沉醉于山间的鸟语花香。长途的骑行不仅挑战着身体素质,也激发出大家的团队意识与合作精神。沿途的一些小游戏与互动环节使团队人员在轻松愉快的氛围下增进了了解,加深了友谊。
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
第二天的千岛湖的皮划艇团建,在湖光山色中扬起双桨,与团队的成员一同划行,感受团队协作的乐趣,酣畅淋漓的同时,挑战着自我的潜力。

最后一天,我们登上游船,感受着水波的荡漾与平静。到达千岛湖中心湖区后,登高纵览千岛湖自然山水风光。

通过此次团建活动,希望大家凝心聚力志千里,共创公司新启程。